'Ein Lächeln im Vorübergehen' - Erlebensorientierte Altenpflege mit Hilfe der Mäeutik
von: Cora van der Kooij
Hogrefe AG, 2012
ISBN: 9783456951355
Sprache: Deutsch
234 Seiten, Download: 1740 KB
Format: EPUB, PDF, auch als Online-Lesen
Mehr zum Inhalt
'Ein Lächeln im Vorübergehen' - Erlebensorientierte Altenpflege mit Hilfe der Mäeutik
«Ein Lächeln im Vorübergehen» | 4 | ||
Inhaltsverzeichnis | 6 | ||
Geleitwort | 10 | ||
Vorwort | 14 | ||
Vorwort zur zweiten deutschen Auflage | 16 | ||
Erläuterung | 18 | ||
Eine Übersicht über die Kapitel | 20 | ||
1 Pflegetalent als gesellschaftlicher Wert | 22 | ||
1.1 Auf der Suche nach dem Schatz | 22 | ||
1.2 Thema und Reichweite | 23 | ||
1.3 Betreuung und Sinngebung | 24 | ||
1.4 Eine «natürliche» Begabung? | 26 | ||
1.5 Der Wert von Zuwendung | 28 | ||
1.6 Zusammenfassung | 29 | ||
Praxisbeispiel | 31 | ||
2 Das mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell | 34 | ||
2.1 Die Quelle des inneren Wissens | 34 | ||
2.2 Neuer Zweig auf altem Stamm | 35 | ||
2.3 Erlebensorientierte Pflege im mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell | 37 | ||
2.4 Menschenbild | 40 | ||
2.5 Der Aufbau des Modells | 46 | ||
2.6 Zusammenfassung | 49 | ||
Praxisbeispiel | 51 | ||
3 Der mäeutische Pflegeprozess | 54 | ||
3.1 Eine Methodik für Pflegende | 54 | ||
3.2 Kopfzerbrechen über die Pflegeplanung | 55 | ||
3.3 Betreuung nach dem mäeutischen Modell | 60 | ||
3.4 Die dynamisierende Wirkung von Kommunikation | 64 | ||
3.5 Die mäeutischen Instrumente | 68 | ||
3.6 Zusammenfassung | 72 | ||
Fallbeispiel und Charakteristik | 74 | ||
4 Was es heißt, eine Pflegende zu sein | 76 | ||
4.1 Von der Bettversorgung bis zur erlebensorientierten Pflege | 76 | ||
4.2 Werte in der Pflege | 78 | ||
4.3 Persönliche Eigenschaften | 80 | ||
4.4 Intuition als integrierte Erfahrung | 84 | ||
4.5 Die Wechselwirkung zwischen dem Berufs- und dem Privatleben | 87 | ||
4.6 Zusammenfassung | 94 | ||
Praxisbeispiel | 95 | ||
5 Spannungsfelder und Strategien | 98 | ||
5.1 Entfremdung oder Erfüllung am Arbeitsplatz | 98 | ||
5.2 Pflege als Schattenarbeit | 99 | ||
5.3 Spannungsfelder während des Betreuens | 102 | ||
5.3.1 Nähe oder Distanz | 103 | ||
5.3.2 Kreativität und Flexibilität oder Regeln und Routine | 105 | ||
5.3.3 Kompetenz oder Ohnmacht und Allmacht | 108 | ||
5.3.4 Wachsen oder Stagnieren | 113 | ||
5.4 Strategien der Mitarbeiter | 115 | ||
5.4.1 Ausweichstrategien | 115 | ||
5.4.2 Emotionsregulierende Strategien | 117 | ||
5.5 Pflege als sinngebende Arbeit | 118 | ||
5.6 Zusammenfassung | 120 | ||
Praxisbeispiel: Sagen Sie doch mal was Liebeszu mir | 121 | ||
Praxisbeispiel: Eine ganz besondere Bewohnerin | 122 | ||
6 Abstimmen und Kontaktaufbauen | 124 | ||
6.1 Die Einzigartigkeit der Pflegenden | 124 | ||
6.2 Suchend reagieren | 125 | ||
6.3 Appell oder Prothese (Substitution) | 132 | ||
6.4 Mitgehen in der Erlebenswelt | 135 | ||
6.5 Gegensteuern und Autorität | 137 | ||
6.6 Zusammenfassung | 140 | ||
Praxisbeispiel | 142 | ||
7 Umgangsfertigkeiten | 144 | ||
7.1 Funktioneller oder zwischenmenschlicher Kontakt | 144 | ||
7.2 Einladend zuhören | 145 | ||
7.3 Einüben und Fallstricke | 149 | ||
7.4 Nonverbaler Kontakt | 152 | ||
7.5 Haupt, Herz und Hände | 157 | ||
7.6 Zusammenfassung | 158 | ||
Praxisbeispiel | 160 | ||
8 Der Manager als Schatzgräber | 162 | ||
8.1 Hilfestellung zur Einführung | 162 | ||
8.2 Implementierungseffektivität | 163 | ||
8.3 Implementieren, wie geht das? | 165 | ||
8.4 Zusammenarbeit zwischen Diensten | 171 | ||
8.5 Erfahrungen bei der Einführung | 176 | ||
8.5.1 Faktoren, die Erfolg begünstigen | 176 | ||
8.5.2 Faktoren, die Misslingen fördern | 181 | ||
8.5.3 Kosten und Konsolidierung | 183 | ||
8.6 Zusammenfassung | 184 | ||
Praxisbeispiel | 186 | ||
Zusammenfassung und Schlusswort | 192 | ||
Anlage 1: Pflege- und Betreuungsübersicht | 194 | ||
Anlage 2: Erläuterung der Charakteristik | 199 | ||
Glossar | 202 | ||
Literaturverzeichnis | 210 | ||
Deutschsprachige Literatur, Adressen und Links zum Thema «Demenz» | 212 | ||
Sachwortverzeichnis | 232 |