Professionskulturen - Charakteristika unterschiedlicher professioneller Praxen
von: Silke Müller-Hermann, Roland Becker-Lenz, Stefan Busse, Gudrun Ehlert
Springer VS, 2017
ISBN: 9783658194154
Sprache: Deutsch
220 Seiten, Download: 2810 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
1 Einleitung | 9 | ||
2 Über den (Wesens)Kern des Soldatseins. Professionssoziologische Überlegungen zur gegenwärtigenDebatte um soldatische Berufs- und Selbstbilderim Bereich der Bundeswehr | 15 | ||
1 Einleitung | 15 | ||
2 Die aktuelle Debatte um den Soldatenberuf: ein Überblick | 16 | ||
2.1 Gegenstand der Debatte aus wissenschaftlicher Sicht | 17 | ||
2.2 Gegenstand der Debatte aus soldatischer Sicht | 19 | ||
2.3 Historische Kontextualisierung der gegenwärtigen Debatte | 22 | ||
3 Professionssoziologische Einordnung der aktuellen Debatte um den Soldatenberuf | 26 | ||
4 Schlussbetrachtung | 32 | ||
Literatur | 34 | ||
3 „Ich bin seit dreißig Jahren dabei“. Relevanzebenen berufl icher Identität in einer Polizeiauf dem Weg zur Profession | 38 | ||
Einleitung | 38 | ||
Literatur | 66 | ||
4 Die Professionskultur der Sozialen Arbeit | 70 | ||
1 Charakteristische Merkmale der Professionskultur(en) | 74 | ||
1.1 Grundsatzdebatten | 74 | ||
2.2 Das Verhältnis von Theorie und Praxis | 75 | ||
1.3 Aufgabe Sozialer Arbeit und Grundhaltungen in der Berufsethik | 77 | ||
1.4 Strukturprobleme bzw. Dilemmata in der Praxis | 80 | ||
1.5 Gesetzliche und organisationale Rahmenbedingungen des berufspraktischen Handelns | 83 | ||
2 Zusammenfassung | 86 | ||
Literatur | 87 | ||
5 Pädagogische Unterrichtsforschung und die Professionalisierung des Unterrichtens | 92 | ||
I | 92 | ||
II | 93 | ||
III | 95 | ||
IV | 97 | ||
V | 101 | ||
VI | 104 | ||
VII | 106 | ||
VIII | 110 | ||
Literatur | 112 | ||
6 Die wiederentdeckte Persönlichkeit. Zur Frage der Professionalisierung in derErwachsenenbildung/Weiterbildung | 114 | ||
Empirischer Überblick | 115 | ||
Von der Berufung zum Beruf | 118 | ||
Von der Profession zur Professionalität | 120 | ||
Von der Funktion zur Person | 126 | ||
Die wiederentdeckte Persönlichkeit | 129 | ||
Fazit und Ausblick | 131 | ||
Literatur | 133 | ||
7 „Ein Pfarrer ist immer im Dienst“. Struktur und Wandel beruflicher Kulturen des evangelischen Pfarramtes | 136 | ||
1 Einleitung | 136 | ||
2 Das evangelische Pfarramt: Aufgaben und historische Entwicklung | 137 | ||
2.1 Aufgaben im evangelischen Pfarramt | 137 | ||
2.2 Historische Entwicklung des evangelischen Pfarramts | 140 | ||
3 Problemdiagnosen und Diskussionen um das evangelische Pfarramt | 142 | ||
3.1 Diffusität der beruflichen Praxis | 143 | ||
3.2 Lebensführung im Pfarramt und das evangelische Pfarrhaus | 145 | ||
3.3 Theologische Ausbildung und Gemeindepraxis | 148 | ||
3.4 Geschlecht im evangelischen Pfarramt | 151 | ||
Literatur | 154 | ||
8 Professionalisierung der Pflege, Deprofessionalierung der Ärzte oder vice versa? Überlegungen zu organisationalen und gesellschaftlichenRahmenbedingungen professionellen Handelns | 157 | ||
Einleitung | 157 | ||
Profession, Gesellschaft und Organisation | 159 | ||
Ist die Pfl ege professionalisierungsbedürftig? | 161 | ||
Die aktuelle Situation der Pfl ege in Deutschland | 163 | ||
Die Rolle der Pfl egedienstleitung | 165 | ||
Pfl egeprofession quo vadis? | 170 | ||
Deprofessionalisierung der Ärzte? | 172 | ||
Resümee | 176 | ||
Literatur | 177 | ||
9 Notfallmedizin und Tendenzen einer Deprofessionalisierung des ärztlichen Berufs | 180 | ||
1 Die Notfallmedizin als professionelle Institution | 181 | ||
2 Deprofessionalisierungstendenzen im System der modernen Medizin | 184 | ||
3 Klinische vs. manageriale Mentalität in der Kranken-hausmedizin | 188 | ||
4 Notfallmedizin und ärztlicher Habitus | 191 | ||
5 Notfallmedizin in der Krise | 193 | ||
Abschließendes Resümee | 195 | ||
Literatur | 199 | ||
10 Profession, Disziplin und Geschlecht | 201 | ||
1 Arbeitsteilung, Geschlecht und Professionen in historischer Perspektive | 202 | ||
2 Dimensionen der Kategorie Geschlecht und professionstheoretische Fragestellungen | 206 | ||
3 Geschlechterdiff erenzierungen und Segregation in professionellen Feldern am Beispiel der Medizin | 210 | ||
4 Ausblick | 214 | ||
Literatur | 215 | ||
Autorinnen und Autoren | 218 |