Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften - Chancen und Herausforderungen für den Fachkräftemangel in Deutschland

von: Corina Schreck

Springer-Verlag, 2017

ISBN: 9783658171131

Sprache: Deutsch

131 Seiten, Download: 3803 KB

Format: PDF, auch als Online-Lesen

geeignet für:

eBook anfordern

▸

Mehr zum Inhalt

Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften - Chancen und Herausforderungen für den Fachkräftemangel in Deutschland

	Geleitwort	6
	Inhaltsverzeichnis	8
	Abbildungsverzeichnis	10
	Tabellenverzeichnis	12
	Abkürzungsverzeichnis	13
	Zusammenfassung	14
	Abstract	15
	Anmerkungen	16
	1. Einleitung	17
	2. Fachkräftesituation von Pflegekräften in Deutschland	19
	2.1 Pflege in Deutschland	19
	2.1.1 Begriffsdefinitionen Pflege und Pflegebedürftigkeit	19
	2.1.2 Begriffsdefinition Pflegestufen	20
	2.1.3 Arten der Versorgung von Pflegebedürftigen	21
	2.2 Fachkräftemangel von Pflegekräften in Deutschland	22
	2.2.1 Begriffsdefinitionen von Fachkräften und Fachkräftemangel	22
	2.2.2 Begriffsdefinition Pflegekraft	23
	2.2.3 Nachfrage nach Pflegekräften – aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen	25
	2.2.3.1 Aktueller Stand der Anzahl von Pflegebedürftigen nach der Versorgungsart in Deutschland	25
	2.2.3.2 Zukünftige Entwicklungen der Anzahl von Pflegebedürftigen nach der Versorgungsart in Deutschland	26
	2.2.4 Angebot von Pflegekräften – aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen	29
	2.2.4.1 Aktueller Stand des Pflegekräfteangebots in Deutschland	29
	2.2.4.2 Zukünftige Entwicklung des Pflegekräfteangebots in Deutschland	31
	2.2.5 Aktuelle und zukünftige Versorgungslücke im Bereich der Pflege	31
	2.2.5.1 Aktuelle Versorgungslücke im Bereich der Pflege	32
	2.2.5.2 Zukünftige Versorgungslücke im Bereich der Pflege	33
	2.2.6 Ursachen für einen Fachkräftemangel von Pflegekräften	35
	2.2.6.1 Demografischer Wandel	35
	2.2.6.2 Geringe Attraktivität der Pflegeberufe	36
	2.2.6.3 Frühzeitiger Ausstieg aus dem Pflegeberuf	37
	2.2.6.4 Abwandern von Pflegekräften ins Ausland	38
	2.2.7 Auswirkungen des Fachkräftemangels von Pflegekräften	40
	2.3 Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland als Lösungsstrategie zur Bekämpfung des Pflegefachkräftemangels in Deutschland	41
	2.3.1 Aktueller Stand der Beschäftigung von ausländischen Pflegekräften in Deutschland	41
	2.3.2 Gesetzliche Grundlagen	43
	2.3.2.1 Arbeitnehmerfreizügigkeit in der Europäischen Union	43
	2.3.2.2 Zugang zum Arbeitsmarkt für Staatsangehörige aus Drittstaaten	44
	2.3.2.3 Anerkennung von Berufsabschlüssen in Deutschland	45
	2.3.2.4 Sonstige Voraussetzungen für die Ausübung der Tätigkeit als Pflegefachkraft in Deutschland	45
	2.3.3 Aktuelle Projekte zur Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland	45
	3. Methode	48
	3.1 Zielstellung der Arbeit	48
	3.2 Konstruktion des Fragebogens	48
	3.3 Auswahl der Stichprobe	54
	3.4 Ablauf der Befragung und Rücklauf	57
	3.5 Statistische Auswertung	58
	4. Ergebnisse	60
	4.1 Beschreibung der Studienpopulation	60
	4.2 Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland	64
	4.3 Beschäftigung von Pflegefachkräften aus dem Ausland	74
	4.4 Abschluss des Fragebogens	81
	4.5 Zusammenhang von Rekrutierungserfahrung und verschiedenen Merkmalen der Pflegeeinrichtungen	81
	5. Diskussion	83
	5.1 Diskussion der Ergebnisse	83
	5.1.1 Fachkräftemangel und Maßnahmen	83
	5.1.2 Merkmale von Pflegeeinrichtungen mit Rekrutierungserfahrung	86
	5.1.3 Zufriedenheit über die Auslandsrekrutierung	88
	5.1.4 Zufriedenheit über die Beschäftigung von ausländischem Pflegefachpersonal	91
	5.2 Stärken und Limitationen	94
	6. Schlussfolgerung	96
	Literaturverzeichnis	98
	Anhang	105
	Fragebogen	105
	Statistik über die Auswahl der Stichprobe	120
	E-Mailanschreiben der Stichprobe	131

Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften - Chancen und Herausforderungen für den Fachkräftemangel in Deutschland

von: Corina Schreck

Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften - Chancen und Herausforderungen für den Fachkräftemangel in Deutschland

Kategorien

eBooks