Ökonomische Bewertung der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte - Eine Studie an deutschen Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen

Ökonomische Bewertung der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte - Eine Studie an deutschen Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen

von: Rebekka Süss

Springer Gabler, 2017

ISBN: 9783658203825

Sprache: Deutsch

123 Seiten, Download: 2487 KB

 
Format:  PDF, auch als Online-Lesen

geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop


 

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Ökonomische Bewertung der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte - Eine Studie an deutschen Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen



Rebekka Süss untersucht die Personalentwicklung im Gesundheitswesen im Hinblick auf die Anwerbung ausländischer Pflegekräfte. Dazu werden die zusätzlich angefallenen Kosten je Pflegekraft bestimmt und mittels eines multiplen Regressionsmodells auf die Abhängigkeit folgender sechs Einflussfaktoren untersucht: die anwerbende Klinik, das Herkunftsland, Geschlecht und Alter, die Art der Anwerbung sowie das Sprachniveau zum Zeitpunkt der Anwerbung. Die Ergebnisse zeigen die Vorteilhaftigkeit auf und es werden darüber hinaus wichtige Entscheidungsparameter bei der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte identifiziert.



Rebekka Süss verfasste ihre Diplomarbeit bei Prof. Dr. Steffen Fleßa am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement an der Universität Greifswald.

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